Políticas
Política del sistema de gestión
Ve con confianza, ve con Controil
Para Randoncorp, la persona en su integridad es un valor que está por encima de las demás prioridades, donde ninguna situación de emergencia, producción o resultado puede comprometer la salud o la seguridad de las personas.
Nuestros fundamentos estratégicos están respaldados por las siguientes directrices:
Proporcionar un entorno seguro y saludable con el compromiso de eliminar peligros y reducir riesgos;
La compañía es responsable de la salud y la seguridad de todos los que actúan en su nombre. El liderazgo es el principal responsable de la integridad de todas las personas involucradas, promoviendo todos los esfuerzos necesarios para preservar su salud y seguridad, previniendo lesiones y enfermedades. Cada uno tiene la responsabilidad de velar por su seguridad y salud, así como por la de sus compañeros.
Velar por la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación, así como priorizar prácticas ambientales sostenibles, proporcionando la mejora del desempeño ambiental y energético;
La compañía es responsable de implementar prácticas para el uso eficiente de los recursos naturales y energéticos, la mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero, y tanto el liderazgo como cada colaborador también tienen la responsabilidad de cuidar el medio ambiente, protegiéndolo y previniendo la contaminación.
Garantizar la calidad y la seguridad de los productos y servicios en toda la cadena de valor;
Buscar la excelencia en toda la cadena de valor fomentando prácticas sostenibles y proporcionando productos y servicios con calidad y seguridad en su aplicación, anticipando tendencias y necesidades del mercado y entregando valor al cliente.
Asegurar la competencia de la Organización para el cumplimiento de la legislación, normas y otros requisitos aplicables, de manera imparcial y responsable;
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normas y otros requisitos aplicables, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas, el desarrollo sostenible, la productividad y la eficiencia de los procesos.
Promover el desarrollo y la valorización de las personas, respetando la diversidad dentro y fuera del entorno laboral;
Capacitar e involucrar a los trabajadores estimulando su autodesarrollo para que las personas se realicen profesional y personalmente, convirtiendo a Randoncorp en una compañía deseada para trabajar y potenciando el desempeño de las personas y su compromiso.
Estimular la cultura de la innovación para la sostenibilidad de la organización;
Crear un entorno fértil para la cultura de la innovación mediante incentivos a la investigación y el desarrollo y apertura a lo nuevo, buscando la sostenibilidad de los negocios a través de avances tecnológicos, la eficacia de los procesos y la innovación en productos y servicios.
Identificar y gestionar riesgos que puedan comprometer la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de los activos de información, con el fin de garantizar el desempeño y la continuidad del negocio;
La compañía establece la seguridad de la información a través de los siguientes aspectos: confidencialidad (garantía de que la información es accesible solo para personas autorizadas), integridad (salvaguarda de la exactitud e integridad de la información y de los métodos de procesamiento) y disponibilidad (garantía de que los usuarios autorizados obtengan acceso a la información y a los activos correspondientes).
Incentivar la mejora continua del sistema de gestión, involucrando a las partes interesadas.
Mejorar continuamente el sistema de gestión y su desempeño en relación con la salud y seguridad, manteniendo el compromiso de consulta y participación de los trabajadores, la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación, la eficacia de los procesos y la satisfacción de los clientes con la calidad de los productos y servicios, buscando resultados crecientes y duraderos y la sostenibilidad de la organización.
Revisión 02 | Año 2024