A empresa
Controil, segurança é fundamental.
Sobre a Controil
A Controil, uma empresa Frasle Mobility, pertencente a Randoncorp, é localizada na cidade de São Leopoldo no estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Fundada em 1957, a empresa produz componentes para sistemas de freios hidráulicos, como cilindros mestre, cilindros de roda e embreagem, servos freio e reparos diversos. Especializou-se também na produção de soluções em polímeros para o mercado automotivo, com destaque para a linha de mangueiras de filtro de ar e anéis de vedação de coletor de admissão, itens onde é fabricante original para montadoras. A linha de produtos conta ainda com fluidos para radiador e líquidos para freios.
Com portfólio de mais de 800 itens, atende os mercados nacional e internacional, exportando para países da América do Sul, Central, Europa e Ásia. A empresa possui as certificações ISO 9001 e ISO IATF 16949 e conta com máquinas modernas e engenharia qualificada, o que a faz agregar o melhor da tecnologia, garantindo a qualidade de seus produtos. Utiliza-se ainda de toda estrutura do CTR (Centro Tecnológico Randon) para complementar a validação final de seus desenvolvimentos, além do seu próprio laboratório de teste.
Nosso propósito
Estamos na estrada há décadas. Sim, décadas. Nem daria para medir quantos quilômetros já percorremos. Quantos sonhos realizamos. Quantas riquezas de valor inestimável transportamos: pessoas, bens, sonhos, prosperidade. Mas isso foi só o começo. Em um mundo que não para de mudar, somos movimento. Frente aos desafios, nos superamos. Nos reinventamos. Entre muitos, nos destacamos pela excelência. Com nossos clientes, a base é a confiança. Segurança é compromisso inegociável. Trabalho é alegria. E pessoas alegres nos levam mais longe. Nossa linha de chegada é o futuro. E o futuro não é fronteira. É oportunidade. De conectar pessoas a seus sonhos. De realização e de prosperidade. Porque estamos só começando.
Randoncorp, conectando pessoas e riquezas para gerar prosperidade.
controil
Princípios
• Cliente satisfeito;
• Ética;
• Inovação e Tecnologia;
• Lucro com sustentabilidade;
• Pessoas valorizadas e respeitadas;• Preservação da imagem e do legado;
• Segurança e Qualidade;
Randoncorp somos nós.
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Sistema de Gestão
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
Para a Randoncorp, a pessoa em sua integridade é um valor que está acima das demais prioridades, onde nenhuma
situação de emergência, produção ou resultado pode comprometer a saúde ou a segurança das pessoas.
Nossos fundamentos estratégicos são suportados pelas seguintes diretrizes:
Proporcionar um ambiente seguro, saudável com o compromisso de eliminar perigos e reduzir riscos;
A companhia é responsável pela saúde e segurança de todos que atuam em seu nome. A liderança é a principal responsável pela
integridade de todas as pessoas que atuam, promovendo todos os esforços necessários para preservar a sua saúde e segurança,
prevenindo lesões e doenças. Cada um tem a responsabilidade de zelar pela sua segurança e saúde, assim como pela de seus
colegas.
Zelar pela proteção do meio ambiente e prevenção da poluição, bem como, priorizar práticas ambientais sustentáveis
proporcionando a melhoria do desempenho ambiental e energético;
A companhia é responsável pela implementação de práticas para o uso eficiente dos recursos naturais e energéticos, a mitigação
das emissões dos gases de efeito estufa e a liderança e cada colaborador também têm a responsabilidade em zelar pelo meio
ambiente, protegendo-o e prevenindo a poluição.
Garantir qualidade e segurança dos produtos e serviços em toda a cadeia de valor;
Buscar a excelência em toda cadeia de valor fomentando práticas sustentáveis e fornecendo produtos e serviços com qualidade
e segurança em sua aplicação, antecipando tendências e necessidades do mercado e entregando valor para o cliente.
Assegurar a competência da Organização para o atendimento à legislação, normas e outros requisitos aplicáveis, de forma
imparcial e responsável;
Assegurar o atendimento aos requisitos legais, normas e outros requisitos aplicáveis, bem como, o cumprimento das políticas e
procedimentos a fim de garantir a segurança e saúde das pessoas, o desenvolvimento sustentável, a produtividade e a eficiência
dos processos.
Promover o desenvolvimento e a valorização das pessoas, respeitando as diversidades dentro e fora do ambiente de
trabalho;
Capacitar e envolver os trabalhadores estimulando o seu autodesenvolvimento para que as pessoas se realizem profissional e
pessoalmente tornando a Randoncorp uma companhia desejada para se trabalhar e potencializando o desempenho das pessoas
e o seu comprometimento.
Estimular a cultura da inovação para a sustentabilidade da organização;
Criar ambiente fértil para a cultura de inovação por meio de incentivos a pesquisa e desenvolvimento e abertura para o novo,
visando a sustentabilidade dos negócios através de ganhos de atualização tecnológica, eficácia dos processos e inovação em
produtos e serviços.
Identificar e gerenciar riscos que possam comprometer a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade dos ativos
de informação, visando garantir o desempenho e a continuidade dos negócios;
A companhia estabelece a segurança da informação através dos seguintes aspectos: confidencialidade (garantia que a
informação é acessível somente por pessoas autorizadas), integridade (salvaguarda da exatidão e integridade da informação e
dos métodos de processamento) e Disponibilidade (garantia que usuários autorizados obtenham acesso à informação e aos
ativos correspondentes).
Incentivar a melhoria contínua do sistema de gestão, envolvendo as partes interessadas.
Melhorar continuamente o sistema de gestão e seu desempenho em relação a saúde e segurança, mantendo compromisso de
consulta e participação dos trabalhadores, a proteção do meio ambiente, a prevenção à poluição, a eficácia dos processos e a
satisfação dos clientes com a qualidade dos produtos e serviços, buscando resultados crescentes e duradouros e a
sustentabilidade da organização.
Revisão 2 I 2024
de gestão






A Fras-le
